好处多多

代发工资的好处

劳务公司代发工资的好处有哪些

发布时间:来源:空间无限作者:空间无限

发放工资,向来是在公司财务处固定时间领取现金,喜笑颜开,代发工资的出现改变了以前老旧的模式。很多人对代发工资不是很了解,下面空间无限人力资源HR对代发工资的作用、好处以及劳务服务公司代发工资的优势做一个解释:

首先代发工资的定义是:人力资源服务公司为机关企事业单位位员工代发薪酬福利的一项金融服务业务。人力资源服务部门通过银行先进的电脑联网系统进行批量入账,将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上,代理企、事业单位发放工资。

代发工资的作用及好处为:

1、由于不是直接发放现金,而是向员工发放存折,设立账户避免了各级员工直接与现金接触,杜绝携公款潜逃事件的发生。

2、由于向员工发放存折和银行卡,除了第一次领取存折需签收外,以后均不需员工办理签收手续,节省员工和管理部门的人力、时间。

3、由于员工有存折账户,工资资金通过银行划拨,一是不需每月派车、派人护送到银行提取现金,节约了成本;二是管理人员不再按员工人头分配工资现金,既省事又安全。

4、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资,员工只知道资金的工资,避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

5、既为员工存储、支取提供方便,又保证了工资安全。由于工资存折不是现金,员工还可自行设置密码,不易被盗取;员工不用钱时可不支取,银行按照银行利率计付利息。

如果各位企业或个人有需要代发工资的可以上空间无限官网了解详情,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决企业代发工资外包服务难题。如果更多疑问可以拨打400-027-9779进行详细了解。

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代发工资有什么好处 三大好处一览

委托代发工资好处:

1、提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资

很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司,劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

2、提高企业规范性:现金发放工资,员工白条不能入账

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。简单来说就是省时省力,如果采取这种方式的话,您就不用耗费时间去给工人发工资了,可以把这些时间用在核心业务的整理中!现在好多大型的国企,央企都开始使用这种方式,而这类的公司也很多。

如何选择哪个劳务派遣公司可靠?

1、看资质,是否齐全,看口碑如何,可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。

2、看正规合法与否,可以通过网上工商局查查公司存在不存在,或者声誉好不好的情况。

有的说通过劳务派遣公司代发工资不交个税?现在这是不可能的,你通过劳务派遣公司代发工资,劳务派遣公司开劳务费发票给你。劳务派遣公司代发工资时也会代扣代缴个人所得税。过去有的劳务公司通过虚拟人员分摊个税,这是一种违法行为,现在个人发觉本人未在该公司任职,可以通过个税APP进行投诉。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。

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